2014: UN AÑO DE CRECIMIENTO
El mayor crecimiento se destaca en los programas hechos a la medida del cliente, los cuales reciben el nombre de Certificados In Company. Hace solamente dos años la Escuela de Empresas manejaba un total de seis programas empresariales; el 2014 cerró con catorce programas bajo esta metodología; doce de los cuales iniciaron y concluyeron en el mismo año y dos más que iniciaron en el 2013 y concluyeron en el 2014.
Es meritorio reconocer que durante estos tres últimos años la Escuela de Empresas aportó a la formación de aproximadamente cuatro mil profesionales, entre los participantes que formaron parte de certificados abiertos al público y los que participaron en los programas In-Company.
La Metodología In Company de la Escuela de Empresas se destaca porque permite realizar programas de educación empresarial que incluyen iniciativas académicas y prácticas o no académicas, adecuadas a las particularidades de cada cliente, con el fin de fomentar el desarrollo individual y organizacional. A partir de un análisis de oportunidades de mejora y el alineamiento con los objetivos organizacionales, la Metodología In Company se sustenta en un proceso que incluye cinco fases críticas:
- Diagnóstico
- Diseño
- Implementación
- Evaluación
- Actualización
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